Doradztwo HR
Konsultacje HR dotyczące decyzji personalnych, sytuacji pracowniczych i wyzwań managerskich.
Od 400 PLN
Decyzje dotyczące ludzi warto omówić z odpowiednią perspektywą
Zmiana zakresu odpowiedzialności, rozmowa z pracownikiem, wynagrodzenie, sytuacja managerska czy organizacja pracy zespołu - takie kwestie wymagają poznania kontekstu i rozważenia możliwych kierunków działania. Podczas konsultacji analizujemy konkretną sytuację i ustalamy dalsze kroki.
Przykładowe tematy konsultacji
- przygotowanie do trudnej rozmowy z pracownikiem,
- zmiana wynagrodzenia lub zakresu odpowiedzialności,
- decyzja dotycząca struktury zespołu lub zatrudnienia,
- sytuacja managerska wymagająca omówienia możliwych rozwiązań,
- wątpliwości dotyczące procesu HR lub sposobu postępowania w danej sytuacji.
Formy konsultacji
Konsultacja HR
Przed spotkaniem proszę o krótki opis tematu. Podczas rozmowy poznaję kontekst, omawiamy możliwe rozwiązania i ustalamy kolejne działania. Po spotkaniu otrzymujesz krótkie podsumowanie ustaleń.
Od 400 zł netto / 60 minut.
Konsultacja z analizą materiałów
Dla tematów wymagających wcześniejszego zapoznania się z dokumentami, danymi lub innymi materiałami. Zakres analizy ustalamy przed spotkaniem.
Od 750 zł netto.
Pakiet konsultacyjny
Dla firm, które chcą konsultować kilka zagadnień HR w określonym okresie, zachowując elastyczność doboru tematów. Pakiet nie oznacza przejęcia funkcji HR lub stałej dostępności.
1 900 zł netto / 5 godzin.
Granice doradztwa
Doradztwo HR obejmuje perspektywę HR i wsparcie w decyzjach personalnych. W sprawach wymagających formalnej opinii prawnej rekomenduję współpracę z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy.